小米有品汽车业务经理待遇 - 小米汽车销售招聘 - 新能源汽车

简略信息一览：

万元。小米汽车是由小米公司成立的智能电动汽车业务，17级的薪资构成是税前人民币每月40000乘以12个月，在加上年终奖3个月，共计60万元。

小米职级17是阿里7。小米内部头衔大致分为专员、经理、总监和副总裁及以上，层级共设10级，从13级到22级。校招一般12-13级，资深为14-15级，内部晋升在7月份答辩，8月底出结果，10月份调薪。薪资结构为14薪，年终奖是2-3个月，薪资待遇低于其它大厂。

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题主是否想询问”小米员工18级以上有年薪多少“？80万元。根据查询BOSS直聘网显示，小米员工薪资按照等级排列，18级以上属于经理级别，平均年薪为80万元，属于公司高管级别之一。

小米：10级职级体系，14-16薪调薪期在10月，实行扁平化管理，半年和年度考核，7月答辩，严谨而透明。小米注重员工***，如自家产品优惠，但薪资增长机制引发讨论。以上数据来源于李老师，更多求职攻略可关注@牛客网获取。每个公司都有其独特之处，了解这些细节，助你找到最适合的发展路径。

小米的内部职级体系从13级到22级，大致分为专员、经理、总监以及副总裁及以上。应届生通常起薪在12-13级，专员级别大约是13级，拥有三年工作经验的员工可以达到15级，经理级别在16-17级，高级经理为18级，总监在19-20级，副总裁则是22级，而公司的创始人雷军并没有职级。

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在小米，初级员工的薪资通常在13-16K之间，中级员工的薪资通常在17-20K之间，高级员工的薪资通常在21-24K之间，而资深员工的薪资则通常在25-28K之间。小米19级属于总监级别。薪资一般在30K-50K之间，最多人拿50K以上。不过，具体的薪资可能会因公司政策、个人经验等因素而有所不同。

好。高需求职位：小米在武汉设有研发中心，对于软件开发、算法研究等高科技人才的需求量大。***待遇：小米除了提供具有竞争力的薪资外，还为员工提供其他***待遇，如健康保险、住房补贴、员工******等。

好。工资方面。保定小米科技有限公司员工薪资在4500至6000元，其中硕士工资2780元，博士工资4160元。待遇方面。保定小米科技有限公司入职即缴纳五险一金，还有每日餐补、用户服务奖金等。

1、小米汽车员工的待遇普遍被认为是相对较好和有竞争力的。首先，小米汽车作为小米集团进军汽车领域的重要布局，其在员工薪酬***方面自然会保持一定的市场竞争力。小米汽车为员工提供了包括基础薪资、绩效奖金、股票期权等在内的全面薪酬体系，以吸引和留住优秀人才。

2、万元。小米汽车是由小米公司成立的智能电动汽车业务，17级的薪资构成是税前人民币每月40000乘以12个月，在加上年终奖3个月，共计60万元。

3、好。待遇好。小米汽车有限公司上海分公司员工平均工资42252/月，工资比较高，有五险一金，周末双休，节假日有***，***待遇比较好。工作环境好。小米汽车有限公司上海分公司有单独的办公室，室内配备空调，领导好相处，同事气氛融洽，工作环境比较好。

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