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简略信息一览:
小米汽车17级薪资
1、工资级别1至27级是一种常见的薪酬管理制度,用于确定员工的工资水平,并为员工提供晋升路径,但需综合考虑其他因素确保公平和合理性。
2、没有对应关系。小米的职级体系是内部制定的,与国家公务员级别没有直接的对应关系。国家公务员级别是按照职务层次和职级序列进行划分的,具体级别取决于职位和职级。
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3、级左右。小米大区负责人级别13级左右,经理为16级到17级左右,总监为19级到20级左右,副总裁为22级。其实,这并非小米第一次层级化尝试。
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